日本工签-设备施工管理-应届生可
- 正式员工
- 合同工
- 报销交通费
- 可线上面试／微信面试
- 完善的培训制度
- 周末及节假日休息
- 合同可无限期更新
- 可申请永住权
- 有奖金・奖励金・慰劳金
- 有资格证・执照获取支援
- 有经验者优先！
- 无经验可
- 技术・人文知识・国际业务签证
应聘
收藏
-
年收入
330万日元 〜 450万日元
-
日语
商务会话水平（相当于N2）
-
工作地点
神奈川県
应聘
收藏
招聘信息详情
- 项目亮点
-
应届生可，全年休假日122天
- 工作内容
-
负责建设项目的管理工作。
涉及建筑、土木、工厂、设备（空调、卫生、电气）等领域 - 申请条件
-
- 日语水平
- 商务会话水平（相当于N2）
- 性别
- 不限
- 年龄
- 21歳～40歳
- 婚姻状况
- 不限
- 学历
- 全日制大专以上
- 行业类别
- 其他
- 职业类别
-
制造・建筑・土木类：建筑/土木/厂房/室内/电气设备/设备（空调、卫生、排水）等施工管理
- 工作地点
- 神奈川県
- 雇佣方式
-
正式员工
合同工
- 工资
-
年收入：
330万日元〜450万日元
330万日元/入职首年（根据地区年收入可能浮动）
450万日元/入职第五年（根据业绩年收入可能浮动）
【奖金】
每年2次（夏季・冬季）
※可能发放决算奖金
【涨薪】
每年1次
【试用期】
2个月
※劳动条件不变 - 交通费
-
无
- 工作时间
-
- 白班
8:00 〜 17:00 1天8
- 休息日/假期
- 每周休息2天（非固定周六日）
完全双休制
入职特别休假（上限3天）
婚礼休假（5天）
工作生活平衡支援休假（治疗）
- 在留期限
- 长期
- 其他福利
- 交通补贴、健康体检、持股会制度、完善的社会保险、公司宿舍、资格认证制度、资格证书补贴、退休金制度
完善的各种社会保险（健康保险、养老保险、失业保险、工伤保险、护理保险）
加班补贴：按分钟计算
外派津贴
远程办公补贴
通勤交通费：全额支付
资格证书补贴：每月5,000日元～35,000日元
搬家费用补助
婚丧慰问金制度
父母育儿援助金制度
综合福利团体定期保险
退休金制度（固定缴费养老金计划）
财产积累储蓄制度
内部俱乐部・社团活动支持
福利服务"Benefit Station"
附加工伤保险
长期服务表彰
健康保险组合（提供疗养设施、各类设施折扣）
工会（实行工会代理制）
退休再雇用
EAP（心理咨询）服务
企业主导型保姆使用支援制度
外派专用单身宿舍：配备生活家电・家具
心理健康・骚扰咨询窗口
TechnoPro Learning
Win School
HIS特别优惠服务
公司商务卡
住房贷款利率优惠
六本木新城相关设施入场权
教育支援制度（岗前培训・在岗培训・在线学习・入职后专人就业跟踪・各类进阶培训・外部培训（CAD/PC）等） - 需要的材料（证件）
-
・身份证明
・最终学历毕业证书
招聘期限 : 2026.11.01
应聘
收藏
招聘企业信息
山东联信智达人力资源有限公司
- 公司官网
- https://www.sdlxzd.cn/
- 关于公司
- 山东联信智达人力资源有限公司成立于2016年9月，是山东省内唯一一家中外合资的综合性人力资源服务企业。公司由山东联桥集团 与日本株式会社OpenUp Group（东京证券交易所第一部上市）共同出资设立，融合中日双方资源优势，致力于为客户提供全方位、专业化、个性化的人力资源解决方案，打造精益化的人力资源服务外包新模式。
联系我们：
电话：0631-5650788
邮箱：info@trust-bridge.cn
- Official SNS
-
微信
